美国员工税包括联邦和州薪资税，联邦薪资税为薪资的15.3%，包含社安保健税FICA和预扣税，年底还需缴纳联邦失业税FUTA。FICA包括社会安全税（12.4%，雇员与雇主各付一半）和医疗保健税（2.9%，雇员与雇主各付一半）。州薪资税包含州预扣税和州失业税SUTA。员工到手收入计算公式为：薪资总额减去7.65%的雇员社安保健税和预扣税。具体税率和计算方式因州而异，建议咨询美国财务。
美国工资税（Payroll Taxes）是什么？
美国工资税是美国雇主给员工发薪资时需要向联邦及州缴纳的薪资税，类似中国的公司给员工发工资时要的各种税。
1. 联邦薪资税（Federal Payroll Tax）， 为薪资的15.3%， 包含社安保健税FICA （Federal Insurance Contribution Act），预扣税（Withholding Tax）
每年年底时，还需要向联邦缴纳联邦失业税FUTA（Federal Unemployment Tax Act）
2. 社安保健税FICA （Federal Insurance Contribution Act）包含社会安全税（Social Security Tax）, 为薪资的12.4%， 雇员与雇主各付一半；和医疗保健税（Medicare Tax）， 为薪资的2.9%， 雇员与雇主各付一半
3. 州薪资税（State Payroll Tax）， 包含州预扣税（Withholding Tax）及州失业税SUTA（State Unemployment Tax Act）。
州预扣税（Withholding Tax）是根据雇员填在的W-4表计算得出。
州失业税SUTA（State Unemployment Tax Act）是薪资* 公司的失业保险税率UI Rate
美国员工的工资计算公式为：
员工到手收入（ Net Income） = 薪资总额（Gross Income） - 7.65% 的雇员社安保健税（Social Security and Medicare Tax）- Withholding Tax(州预扣税+联邦预扣税)
每州稍有不同，最终数字请咨询美国财务。
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